Post

Visualizzazione dei post con l'etichetta SSN

Appunti di un anno a Pavullo

  Un anno fa nel marzo 2023 iniziavo la mia nuova esperienza come Direttore di Distretto a Pavullo nel Frignano. In quei giorni qualcuno mi disse, vedrai che sarà una esperienza forte, ti entrerà nel cuore. E così è stato. Da mezzo montanaro quale sono, essendo mia madre Vittoria nata a Gignese nelle montagne sopra il Lago Maggiore, mi sento a casa in mezzo a loro, persone abituate a risolvere i problemi da soli, essendo cresciuti in un ambiente in cui le distanze dai servizi sono normali, andando a costituire a volte anche una delle condizioni per cui in montagna la qualità della vita è alta. Sapendo che magari sei lontano dal poter andare al cinema all’ultimo minuto, ma avendo molti altri elementi di benessere rispetto a chi vive in pianura, in primis la qualità dell’ambiente di cui tanto si parla in questi ultimi mesi. Ricordo mio nonno Eugenio (il Geniot) agricoltore del 1906, che era stato a lavorare in Australia da giovane e aveva deciso di tornare a casa a coltivare la...

I rischi di un sistema sanitario a due pesi e velocità

Immagine
In queste ultime settimane si parla in modo più evidente delle scelte che si stanno facendo sul tema della sanità, in sostanza di spostare l’asse del sistema sanitario sempre più verso il privato. Iniziato con la possibilità di avere delle assicurazioni o mutue integrative, a cui venivano concessi degli sgravi fiscali, alla necessità di fatto di averne una nel momento in cui il Servizio Sanitario Nazionale diventa sottofinanziato e quindi non in grado di erogare tutte le prestazioni di cui i cittadini hanno bisogno. E sul concetto di "bisogno" ci si gioca una bella fetta del problema. La domanda in ogni caso non va posta in termini politici, a favore del pubblico o del privato, ma se questo cambiamento sia un bene o un male per i cittadini. Di fatto è un ritorno al periodo vissuto prima del 1978 in Italia quando esistevano molte mutue e assicurazioni legate al lavoro dei singoli individui.  Perché questo cambiamento può essere rischioso per i cittadini?   Un primo elemento im...

Interessi e salute

Immagine
  Torino 7 maggio 2022 Seminario dal titolo - Conflitto di interessi in sanità organizzato dall' Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri di Torino Villa Raby – Corso Francia 8 Torino   La tesi che proverò a sostenere in questo mio intervento è che parlare di integrità significa parlare di senso delle professioni . Questa è la sintesi di 10 anni di lavoro come progetto Illuminiamo la salute , nato nel 2012 mettendo insieme 4 esperienze come quelle di Libera, Avviso Pubblico, Gruppo Abele e Coripe Piemonte. Questo progetto iniziò con un campo estivo di Estate Liberi a Belpasso in Sicilia, dove accompagnati da Enza Rando, ci rendemmo conto di come il tema della salute fosse troppo poco rappresentato quando si parlava di mafie e corruzione.  Da lì nacque l’idea di provare a fare qualcosa. Fra l’altro anche noi abbiamo poi organizzato negli anni, diversi campi estivi di Estate Liberi con ragazzi facenti parte delle professioni sanitarie e sono state se...

Etica e deontologia nella comunicazione

di Massimo Brunetti e Michela Giannetti*    Vogliamo iniziare partendo dal titolo di questo corso “La qualità nella relazione di cura” e dalla relazione di oggi in cui parleremo di etica e deontologia nella comunicazione.   Lo faremo affrontando il tema dei valori e di come questi possano diventare uno strumento che usiamo tutti i giorni nelle nostre attività di cura. Valori che diventano elementi essenziali della qualità del “prendere cura” .    Sappiamo che il nostro compito come professionisti è quello di prenderci cura di chi ci chiede aiuto, per risolvere un problema legato alla salute e al benessere delle persone e dei loro caregiver. Ma cosa accade spesso alle nostre vite di operatori? Che ci occupiamo molto della parte assistenziale, perdendo di vista l’importanza della parte relazionale di questo prenderci cura.   E questo è un aspetto centrale, perché, come in tutte le professioni, uno degli elementi chiave della relazione è la f...

I valori e il senso del lavorare in una azienda sanitaria pubblica

Intervento preparato per un corso di formazione rivolto agli amministrativi entrati in Azienda USL di Modena nel 2020. Per prima cosa vi vogliamo dare anche il benvenuto in quella che per voi sarà una famiglia per un pò di tempo. Un tempo lungo per chi lavorerà nella pubblica amministrazione fino alla pensione, più breve per chi sceglierà altre strade. Ci piace pensare, e vogliamo lavorare per questo, che lo stare qui possa essere vissuto come una opportunità che tutti noi abbiamo, che è quella di essere presenti, di essere vicini nel momento del bisogno delle singole persone e famiglie. Obiettivo di questo intervento è legato al senso, del perché lavorare in una azienda sanitaria pubblica e quindi in una pubblica amministrazione. Solo dopo il perché, viene il come farlo e con quali strumenti. Quindi parleremo di valori, senza scendere in formule retoriche vuote, con l’obiettivo per tutti noi di riuscire a trasformare questi valori in realtà concreta quotidiana. Valori che cont...

Le lezioni degli All Blacks: valori, gioco di squadra e un forte legame con il passato per guardare al futuro

Gli All Blacks, la nazionale di rugby della Nuova Zelanda, sono la squadra più vincente al mondo. Gli avversari sanno di trovarsi di fronte a qualcosa di più di quindici giocatori, si trovano a fronteggiare una cultura, una identità, un sistema di valori, una passione e uno scopo collettivo. Cosa possiamo imparare, che può essere applicato a livello di aziende sanitarie e di tutta la pubblica amministrazione? Cosa non facciamo di tutto questo? che si pongono in modo sistematico domande sul senso del chi siamo e cosa facciamo e lavorano sull’attaccamento alla maglia dei giocatori che trasformano i valori fondanti in azioni concrete quotidiane e la visione in azione, sempre responsabilizzando i giocatori con un approccio dal basso che vanno oltre sé stessi, puntando sempre in alto che vanno tutti nella stessa direzione, trasformando l’io in un “noi”, valorizzando il senso del sacrificio per la squadra che lavorano per lasciare una impronta per le generazi...